まさとのブログ

心理カウンセラーとしての豊かな経験を生かし、コミュニケーション能力向上、人間関係を改善する方法、そして日々を豊かにするユニークなライフハックを皆さんにお届けします。読者の皆様の日常に役立つ知識やインスピレーションを提供することで、人間関係の向上と全体的な幸福感の向上を目指しています。どうぞ、新たな価値を発見するために当ブログをご覧くださいませ。

2024-04-01から1ヶ月間の記事一覧

ストレスに負けない!焦らないためのマインドセット【後編】

前編では、焦りの原因と、焦りを克服するための基本的なテクニックをご紹介しました。 多くの方が、仕事や人間関係、プライベートなど、様々な場面で焦りを感じているのではないでしょうか。 焦りは、判断力や集中力を低下させ、失敗や後悔に繋がる可能性も…

ストレスに負けない!焦らないためのマインドセット【前編】

はじめに 現代社会における焦りの問題 現代社会において、仕事や人間関係など、様々な場面で焦ってしまうことは珍しくありません。 仕事では、納期に追われる、会議やプレゼンの準備に追われる、上司や同僚との人間関係に悩むなど、多くのストレスを抱えてい…

【今日からできる】ストレス解消法!瞑想で心をスッキリ

うわー、最近ってストレスや焦りまくりだよね! 仕事、プライベート、人間関係… 何かとバタバタして、心も体も休まらない。 頭痛や肩こり、眠れない、イライラする… そんな症状が出てない? 実は、そんな現代社会のストレスモンスターを倒す、最強の武器があ…

脳科学と心理学で解き明かす!信頼関係構築の秘訣とは?

こんにちは、まさとです。 信頼関係は、良好な人間関係を築くために不可欠な要素です。信頼関係があれば、相手と本音で話し合い、協力して問題を解決することができます。 脳科学と心理学の研究では、近年、信頼関係の形成メカニズムや信頼関係を築くための…

【9割の人が知らない】 コミュニケーションの誤解を防ぎ、良好な人間関係を築く秘訣とは?

「あれ? ちょっと違うかな?」 日常の会話で、こんな経験をしたことはありませんか?実は、これがコミュニケーションの誤解という落とし穴なのです。 誤解はまるで、人間関係のジャングルに潜むトラのようなもの。いつの間にか忍び寄り、大切な人間関係を傷…

世代を超えて繋がる:職場における効果的な世代間コミュニケーション戦略

こんにちは、まさとです。現代の職場は、多様性が豊かで、異なるバックグラウンドやスキルセットを持つ人々が集まっています。特に顕著なのが、複数の世代が一堂に会する環境です。ベビーブーマーからジェネレーションZまで、異なる世代の従業員が共に働くこ…

リモートワークで成果を上げる!コミュニケーションの新常識

こんにちは、まさとです。リモートワークが新しい「通常」になっている今、家の快適な隅から世界と繋がることが私たちの日常となりました。しかし、オフィスの喧騒がなくなると、意外とコミュニケーションが難しくなることに気付きませんか?画面越しに伝え…

職場での悪口に打ち勝つ:心理的ダメージを最小限に抑える方法

こんにちは、まさとです。職場での人間関係は、私たちの日々の仕事に大きな影響を及ぼしますが、残念ながら常にポジティブなわけではありません。特に同僚からの悪口や批判は、働く環境を一変させ、私たちの心理的健康に深刻なダメージを与えることがありま…

人間関係の断捨離:毒性を排除し、健康な関係を築く方法

こんにちは、まさとです。私たちの人生は様々な人間関係で満たされていますが、すべてが健康的でポジティブなわけではありません。時には、自分自身の精神的な健康や成長を妨げる毒性の関係に縛られてしまうことも。では、どのようにしてそのような関係から…

信頼を構築するパーソナルブランディングの秘訣

こんにちは、まさとです。今日の競争が激しい世界では、単にスキルが高いだけでは不十分です。どのように他人に認識され、どのように自己を表現するかが、成功への鍵となります。この記事では、パーソナルブランドが如何にして職場や社会での信頼を築く上で…

ストーリーテリングの魔法:心を動かす語り方

こんにちは、まさとです。誰もが一度は、物語に完全に引き込まれた経験があるでしょう。映画、本、あるいは友人からの話。ストーリーテリングは、私たちの心に強い影響を与える力を持っています。では、その力を職場や日常のコミュニケーションにどのように…

職場での対立を乗り越える:反論と批判に効果的に対処する方法

こんにちは、まさとです。職場で批判や反論に直面するのは避けられない事態ですが、これらの状況をどのように管理し、自身の立場を守りつつ、建設的な対話を維持するかがプロフェッショナルスキルの真価を問われるところです。今回の記事では、批判的なフィ…

効果的な質問法で職場の影響力を高める方法

こんにちは、まさとです!今日は、職場でのコミュニケーションを劇的に変化させるかもしれないテクニック、つまり「質問法」について話しましょう。なぜ良い質問が重要なのか?それは、単に情報を得るためだけではなく、相手の考えを深く掘り下げ、会話を有…

職場で感情を味方につける方法:エモーション活用の秘訣

こんにちは、まさとです。職場でのコミュニケーションは、ただの情報伝達以上のものです。実は、私たちの感情も大きな役割を果たしています。多くの人が感情を職場での障害と見なすこともありますが、正しく理解し活用することで、感情は強力な同盟者となり…

職場で影響力を高める論理的思考と発話の技術

こんにちは、まさとです。今日は、職場でのコミュニケーションと影響力を飛躍的に向上させるための重要なスキル、「論理的思考と発話の技術」について深掘りしていきます。なぜ論理的に考え、その結果を構造的に話す能力が、あなたの職業生活に革命をもたら…

職場で説得力のあるコミュニケーションの基本

皆さん、こんにちは!「まさと」と申します。職場でのコミュニケーションは、ただ情報を伝えるだけではありません。それは、アイデアを共有し、意見を形成し、そしてプロジェクトを前に進めるための重要なツールです。このブログでは、説得力のあるコミュニ…